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今年我跟我弟弟決定了要把老家重新翻新一下，讓爸爸媽媽爺爺奶奶住得舒服一點
翻新時的期間，帶著家人們去逛逛家裡要買的新家具和家電，看著家人那種興奮的臉，就覺得很開心
雖然家裡有很多家具都有留著可以用，不過有很多家電都已經放了很久了，該換的還是要換掉啦
像現在家裡的電視還是那種箱型電視，冰箱也超老的，這些都要換掉
可是挑那種家電真的要好好挑，要省電又好用又省錢，老人家才喜歡
我跟 弟弟都在找哪裡賣的便宜，不過我發現網路上賣得很便宜， 而且又都是好貨
家裡翻修好後，家具換好後，家人們用了都非常開心，所以今天要來跟大家來分享一下，我今天在網路上買回來的【歌林】xHello Kitty不挑鍋電子爐(KCS-MNR08)
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A股上市公司薪酬大比拼 券商領跑渤海金控人均百萬
來源： 胡潤百富
隨著A股上市公司交出上半年的答卷，各行業的工資水平也隨之曝光。大金融板塊依然是上市公司最賺錢的行業，其次是建築裝飾和房地產行業。
薪酬一直都是一個敏感話題，也正是因為其敏感，反而加重瞭人們對它的好奇。
而上市公司的薪酬情況向來是市場關註的話題，一方面一定程度地反映上市企業經營狀況以及行業宏觀情況；另一方面可使員工清晰所屬公司在行業中的定位與競爭力。
今年上半年有1傢公司人均薪酬破百萬水平，即渤海金控人均117.28萬元，其在2016年人均薪酬以127.11萬元位居第二；今年第二名則是安信信托，上半年人均薪酬89.42萬，去年位居第一。
從行業來看，券商行業人均收入跑贏市場，上半年達到21.86萬元；多元金融、城軌建設排在前三。
而糧食種植、果蔬加工、焦炭加工、公交、超市、林業、棉紡等行業上半年人均收入則未及3萬。
大金融板塊是上市公司中最賺錢行業
2017上半年上市公司員工薪酬居前的十大行業
從上圖中可以看出，在今年上半年，金融行業（銀行和非銀金融）領跑所有行業，員工平均薪酬超過10萬元，其次是建築裝飾和房地產行業，這幾年的房地產市場發展帶動瞭行業的薪酬水平。
其中，在人均收入最高的前十上市公司中，金融類占到4傢；而在行業排行榜前五名中，金融細分行業已占3個席位。
而“證券業”成為今年上半年A股上市公司中人均薪酬最高的行業，券商員工人均達21.86萬元。
具體而言，東方證券的員工“最有錢”，人均收入43.67萬元；華泰證券緊跟其後，人均38.80萬元，兩傢券商在A股市場分別排第9、10名。
“銀行”板塊薪酬排在第5位，人均收入13.30萬元。招商銀行為銀行業中最能賺錢的銀行，人均收入25.19萬元，在大金融類中的第11名。
除瞭金融板塊，很多非金融板塊行業的薪酬也不低。比如城軌建設、航運、路橋施工、石油開采、燃機發電等，上半年人均薪酬均在10萬以上。
另外，在新興行業中，移動互聯網服務、通信運營、軟件開發等行業，人均薪酬也在7萬以上。
看著以上這些數據，再算算自己的薪資，可能要做滿一年才達到人傢半年的薪酬，甚至是自己的一年的薪資還不如人傢半年薪酬的一個零頭……
不過話說回來，一個行業發展得如何，和當下的整體環境有密不可分的關系，所以會產生較大的差距。而即便在發展較好的行業中，隻要市場有變，同樣會對其賺錢效應產生影響。
就比如證券業，雖然排名第一，熱賣但由於2017年上半年二級市場表現較弱，投資銀行收入受政策影響元氣大傷，因此券商中報業績其實欠佳。
位高權重的董事長拿多少年薪？
目前，已經披露高管薪酬的上市公司有3115傢，其中有537傢上市公司董事長年薪過百萬，占總數的17%。而這537位董事長的稅前薪酬總額為10.73億元，平均年薪達到399萬元。
當然，對於上榜的絕大多數董事長而言，上市公司的股份才是其最大的財富來源。這裡，我們隻談年薪。
數據較多，此處隻列出前十名
其中方大化工前董事長閆奎興稅前年薪1056萬元，排在榜首；緊隨其後的是萬科王石，年薪999萬元；其次是中國平安馬明哲、復星醫藥陳啟宇以及伊利股份的潘剛分別位於第三、第四以及第五的位置，年薪分別為968萬元、890萬元以及826萬元。
從公司性質上來說，在上榜的537位董事長所在的企業中，民營企業就有419傢，占總數的78%；國有企業僅有118傢，占總數的22%。
但是民企董事長的平均年薪在192.27萬元；國企董事長的平均年薪在220.11萬元；國企董事長的平均年薪高於民企。
高管薪酬整體水平
A股上市公司支付給高管的薪酬成本占凈利潤比重穩定在0.7%；金融業得益於其較大的凈利潤規模，雖然其指標增速較快，但依舊為全行業表現最佳（0.1%）
高管薪酬行業水平
金融業高管最高薪酬水平繼續以359.9萬元領跑全行業，約為位列第二的房地產業（186.4萬元）的兩倍，而電力熱力燃氣及生產和供應業替代農林牧漁業成為高管薪酬最低的行業。
此處小富得先聲明：即便在同一個行業中，也並非所有公司都能賺很多錢。而同一傢公司中，也不是所有崗位都能達到平均薪酬水平。
個人薪酬多少，除瞭看行業、公司、職務外，還要看能力。能力較高的人就算在一個平均薪酬較低的行業，其總體薪資也不會太低，將來跳槽也比較有競爭力，可以獲得更高的報酬。
而一個能力欠佳的人，即便當下在一個發展不錯的公司中任職，拿著還算可以的薪資，但一旦公司有人員調整，他被解雇瞭，之後就可能拿不到那麼高的薪資瞭。
所以，隻有提升個人，才能讓自己擁有更多的機會，從而離半年拿幾十萬的薪酬更近一步。
對每個行業成功的人都要有敬畏之心，任何一個行業top 0.02%成功者，都是普通人無法企及的。
不要被表面的東西所忽悠就動搖瞭自己，上面的內容你可以看看，瞭解一下別的行業的套路，但千萬不要覺得自己可以去試，覺得自己瞭解瞭這些東西就可以如文章裡面所說的一樣瞭，可以輕松的日進鬥金。
如果你真的選擇瞭以上行業就開始放棄自己現在的行業或事業，那請記住，這不是一天兩天或一月兩月的選擇，這是人生道路的選擇。
祝你們都能日進鬥金
素材來源 | 中財網、中國經濟網等
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